內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市實(shí)施“頭雁工程”領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興

來源：《黨建研究》2023年第8期

　　多元選拔充實(shí)“頭雁”隊(duì)伍。開展嘎查村“種子計(jì)劃”，完善“村推鎮(zhèn)選縣考察”選拔培養(yǎng)機(jī)制，不斷充實(shí)村黨組織書記后備隊(duì)伍，確保每個(gè)嘎查村黨組織有不少于2名“孵化種子”。持續(xù)實(shí)施人才“回引計(jì)劃”，打破行業(yè)、身份、資歷等壁壘，支持致富大戶、外出能人、高校畢業(yè)生、退伍軍人和優(yōu)秀黨員、干部到嘎查村任職。今年以來，回引227名優(yōu)秀黨員、干部和返鄉(xiāng)人才擔(dān)任嘎查村黨組織書記。嚴(yán)格管理防止“頭雁”偏航。建立年度工作目標(biāo)責(zé)任制，綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查、全面巡察、任期審計(jì)、談心談話、受理舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)嘎查村黨組織書記特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督。實(shí)施嘎查村、社區(qū)黨組織書記縣級(jí)黨委備案管理辦法，每年對(duì)嘎查村黨組織書記履職情況進(jìn)行1次綜合分析，對(duì)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興不勝任、不盡職的嘎查村黨組織書記予以調(diào)整。去年以來，累計(jì)清理違紀(jì)違法嘎查村干部7人，調(diào)整撤換嘎查村干部262人。關(guān)心激勵(lì)保障“頭雁”高飛。建立健全以財(cái)政投入為主、其他方式多元投入的嘎查村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，按時(shí)足額兌現(xiàn)嘎查村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和“兩委”成員基本報(bào)酬。注重對(duì)嘎查村黨組織書記的政治激勵(lì)和組織關(guān)懷，加大面向嘎查村黨組織書記定向考錄公務(wù)員力度，健全從“五類人員”中選拔蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作長(zhǎng)效機(jī)制。

（中共烏蘭察布市委組織部）