牢記“國(guó)之大者” 增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng) 著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化商務(wù)干部隊(duì)伍

來源：《黨建研究》2023年第7期

　　加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推進(jìn)高水平對(duì)外開放，是黨中央作出的重大決策部署。商務(wù)部黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求，堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)中識(shí)別、磨礪和提升干部，著力建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代新征程需要的高素質(zhì)專業(yè)化商務(wù)干部隊(duì)伍。

　　鑄牢政治忠誠(chéng)，夯實(shí)敢于善于斗爭(zhēng)的思想根基。把旗幟鮮明講政治貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)各方面全過程，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)忠誠(chéng)教育。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，舉辦部屬單位“一把手”抓黨建帶隊(duì)伍研修班，實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程。全面實(shí)行“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于商務(wù)工作的重要論述，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表、校準(zhǔn)方向。強(qiáng)化政治歷練。有計(jì)劃地把干部放到解決“卡脖子”問題、抗擊新冠疫情等重大斗爭(zhēng)中磨礪，推動(dòng)干部在服務(wù)“國(guó)之大者”中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。把好政治首關(guān)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況作為干部考核考察首要內(nèi)容，深入了解干部在重大斗爭(zhēng)、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察。開發(fā)干部管理數(shù)字平臺(tái)，用好紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)、信訪等各方面信息，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)研判，對(duì)政治上不合格的一票否決。

　　樹立鮮明導(dǎo)向，打造敢于善于斗爭(zhēng)的骨干隊(duì)伍。大力選拔使用具有頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、過硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)、經(jīng)過重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)的好干部，激勵(lì)廣大干部知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難、敢戰(zhàn)能勝。選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。注重從重大斗爭(zhēng)一線物色人選，對(duì)在穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資促消費(fèi)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)出色、具備正職潛力的干部，重點(diǎn)關(guān)注、適時(shí)使用。近年來新提任的91名司局正職中，超過70%具有重大斗爭(zhēng)一線工作經(jīng)歷。配優(yōu)建強(qiáng)司局班子。針對(duì)商務(wù)工作業(yè)務(wù)面寬、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，大力選配專業(yè)素養(yǎng)好的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，加大司局級(jí)干部交流輪崗力度，不斷優(yōu)化班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。選準(zhǔn)育好年輕干部。制定實(shí)施部機(jī)關(guān)青年工作意見，常態(tài)化開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，選派146名年輕干部到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和海南自由貿(mào)易港建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等改革發(fā)展穩(wěn)定第一線和艱苦地區(qū)摔打錘煉，對(duì)歷練扎實(shí)、德才表現(xiàn)突出的，打破隱性臺(tái)階及時(shí)大膽使用。部機(jī)關(guān)現(xiàn)有48歲左右司局級(jí)正職13名、45歲左右司局級(jí)副職42名，86%的司局配備了45歲左右的班子成員。

　　磨礪專業(yè)素養(yǎng)，提升敢于善于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)能力。統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)和國(guó)際、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、發(fā)展和安全，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，鍛造專業(yè)化隊(duì)伍，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和發(fā)展利益。高站位謀劃推進(jìn)國(guó)際經(jīng)貿(mào)談判人才隊(duì)伍建設(shè)。深入研究參與全球經(jīng)濟(jì)治理、推進(jìn)制度型開放對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，制定談判人才隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)100名左右談判專家，動(dòng)態(tài)掌握200名左右35歲以下談判“好苗子”。聚焦加入《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP）和《數(shù)字經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（DEPA）等重大談判，整合談判力量，組建工作專班，在完成重大談判任務(wù)的同時(shí)有效鍛煉提升了隊(duì)伍。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)外交官隊(duì)伍。堅(jiān)持國(guó)內(nèi)外一盤棋，在業(yè)務(wù)司局、駐外一線之間統(tǒng)籌調(diào)配力量，注重把具有豐富斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干派到經(jīng)濟(jì)外交主戰(zhàn)場(chǎng)扛重活打硬仗。5年來，共推薦5名駐外大使、3名公選高級(jí)外交官，選派1003名干部到駐外使領(lǐng)館擔(dān)任經(jīng)濟(jì)外交官。